 맛집게시판
작성일 : 26-10-15 15:37
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직장 상사의 지위를 이용한 성적 접촉은 어떻게 판단될까?
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글쓴이 :
ew
 조회 : 1
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직장 상사의 지위를 이용한 성적 접촉은 어떻게 판단될까?
직장이나 업무와 관련된 관계에서는 사람 사이의 권한과 지위에 차이가 존재할 수 있습니다.
이러한 관계에서 성적 접촉이 발생했다면 단순히 물리적인 폭행이나 협박이 있었는지뿐 아니라 업무상 지위가 어떤 영향을 미쳤는지 살펴볼 필요가 있습니다.
성폭력처벌법 제10조는 업무, 고용이나 그 밖의 관계로 인하여 보호 또는 감독을 받는 사람에 대한 위계나 위력에 의한 추행을 규정하고 있습니다.
여기서 위력은 반드시 직접적인 신체적 힘의 행사만을 의미하는 것은 아닙니다.
사회적·경제적 지위나 권한을 이용해 상대방의 자유로운 의사결정에 영향을 미치는 상황도 구체적인 사건에 따라 검토될 수 있습니다.
다만 직급이 높은 사람과 낮은 사람 사이에서 접촉이 발생했다는 이유만으로 범죄가 자동으로 성립하는 것은 아닙니다.
실제 보호·감독 관계와 행위의 내용, 위계 또는 위력이 이용되었는지 등을 확인해야 합니다.
성범죄전문변호사 상담을 알아보는 경우에는 일반 강제추행과 업무상 위력 등에 의한 추행의 법률적 차이를 살펴보는 것이 좋습니다.
업무 관계에서 발생한 성범죄 사건은 당사자의 지위와 관계, 실제 행위가 이루어진 경위를 함께 검토하는 것이 중요합니다.
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